近日，深圳福田区人力资源局机构区行政部门行政服务中心综合性对话框及后台管理工作员，开展了应届毕业生接收工作中培训工作。本次培训工作致力于根据梳理、优化应届毕业生接收工作中的申请流程，进一步提高对话框工作员的操作过程水准，提升应届毕业生接收工作中的高效率和品质。
一是全方位梳理，归类解决。此次学习培训全方位梳理了应届毕业生接收工作中审核全过程中发生的各种状况，关键对于文凭核对不通过的情形开展归类解读，对很有可能导致文凭核对不通过的缘故、解决步骤开展剖析和梳理。
二是统一标准，严苛审核。对应届毕业生接收审批制订了统一标准的审查步骤和审批规范，对文凭核对根据、核对結果为红标、黄标底情形各自依照相对应的操作步骤开展受理、审批，并对几类普遍的未予受理情形标准受理建议。
三是密切配合，真情服务。对话框工作员与后台管理要密切配合，以深圳户口、非深圳户口为规范开展归类，各自开展受理、初核、核查，对话框与后台管理工作人员都需要把有关业务流程学深学透，保证依规审核，真情服务，确保深圳福田区应届毕业生接收工作制度、高效率、井然有序运作。
福田区人力资源局开展毕业生接受业务培训，提高服务效率
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网络教育
2021-08-03
